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                      德國藍卡移民介紹

                      編輯:金樂移民 時間:2020-12-03
                      歐洲,這片世界經濟發展最領先的沃土,向來是人們移民最向往的地方。近些年,很多歐洲國家在移民項目上飛速發展,提出了很多優厚的移民條件。在這
                      移民介紹

                      德國藍卡,即歐盟藍卡EU-BLUE Card,歐盟藍卡是面向高學歷專業人才的主要居留銜,德國于2009年修改實施了新的《居留法》,增加19a條的藍卡制度,其主要目的是為了吸引非歐盟國家的高素質人才移居德國。

                            德國藍卡是一種工作簽證;

                            兩年有效,可以延期,在失去工作后仍可在歐盟內部停留半年;

                             通過辦理藍卡居留德國,在21個月通過B1語言或33個月通過A1語言之后,從而獲得德國永久居留權。

                      項目優勢
                       
                      • 辦理速度快
                      • 最好具備A1英語或者A1德語
                      • 2年+B1德語或3年+A1德語,獲得長居
                      • 8年入籍
                      • 優先獲得家庭團聚居留
                      • 工作18個月后,可以到另外一個歐盟國家工作享受一切本國人的福利和權力(除選舉權、被選舉權和服兵役權),一人移民,全家享受福利和權利。
                       
                      移民要求

                      1、年齡滿22周歲,不超過55周歲

                      2、德國認可的本科或本科以上學歷

                      3、一定的企業就職經驗&商業背景

                      4、無犯罪記錄

                       

                      相關法條Section 19a

                      EU Blue Card

                      (1) A foreigner shall be issued with an EU Blue Card pursuant to Council Directive 2009/50/EC of 25 May 2009 on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purpose of highly qualified employment (Official Journal no. L 155 of 18 June 2009, p. 17) to work in line with his or her qualification, if

                      1.  he or she

                      a)  holds a German or a foreign higher education qualification which is recognised or otherwise comparable to a German higher education qualification or,

                      b)  - to the extent that this is stipulated by a statutory instrument pursuant to subsection 2 below - if he or she has a comparable qualification demonstrated by at least five years of professional experience,

                      2.  the Federal Employment Agency has given its approval in line with Section 39 below or if a statutory instrument pursuant to Section 42 below or an intergovernmental agreement stipulate that the EU Blue Card may be issued without the approval of the Federal Employment Agency, and.

                      3.  if he or she receives a salary equal to or exceeding that stipulated by the statutory instrument under subsection 2 below.

                      (2) The Federal Ministry of Labour and Social Affairs may determine the following by means of statutory instruments:

                      1.  the level of pay pursuant to subsection 1 no. 3,

                      移民流程

                      歐洲,這片世界經濟發展最領先的沃土,向來是人們移民最向往的地方。近些年,很多歐洲國家在移民項目上飛速發展,提出了很多優厚的移民條件。在這方面德國就是一個領先的國家。那么,德國移民項目到底哪里好呢?下面就是小編整理的對德國移民項目的介紹!

                      一、德國國家介紹:

                      德國位于中歐地區,東部與捷克和波蘭接壤,西部與荷蘭、比利時、盧森堡和法國接壤,南鄰瑞士和奧地利,北鄰丹麥。首度是柏林,主要城市有漢堡、慕尼黑、科隆、法蘭克福。面積35萬7千平方公里,人口8200多萬,屬于大西洋東部大陸性氣候,溫度大起大落的情況很少。

                      二、德國的經濟:

                      德國是歐洲最大經濟體,全球生產總值第四大國。同時,德國也是高度發達的工業國家,全球八大工業國之一,名車制造技術領先,比如寶馬、奔馳等。德國的出口量為世界第三,出口額占比超過1/3的國家輸出,產品品質精良,技術領先,做工細膩,在世界享有盛譽,人均GDP44470 美元。

                      三、德國的生活成本:

                      德國的日常生活成本極低,商品價格穩定,物價不高。

                      德國國內食品價格:牛奶僅0.6歐/L;哈根達斯以及咖啡等日常食物,價格僅僅是國內的1/3;蛇果1kg=2.34歐/L;新鮮的小牛排1kg=6.99歐/L。

                      德國國內交通價格:地鐵、bus等公共交通非常方便,單程票價2.5歐元左右,月票約66歐;元2萬歐元可以買到一輛不錯的私家車,每公升汽油 1.57 歐元。

                      德國國內生活成本:德國許多大城市的房價比國內“北上廣”甚至是很多新一線城市要低很多;一般以小康生活為標準在德國的月支出基本是1000 歐元/月。在市中心的一室戶月租金基本是在 420 -700 歐元;在郊區的月租金可以下降到 300 -550 歐元;每個月的電費,稅費, 網費,電話費基本加在一起為250 歐元。

                      四、德國的工作:

                      德國找工作:歐洲的經濟已經全面復蘇且發展繁盛,德國是歐洲的經濟紐帶,海外移居者都容易找到一份好工作。

                      德國失業率:歐洲國家失業率平均12%,德國只有6%,相對經濟發展較高。

                      德國的培訓制度:德國會給就業者提供2-3年的學徒訓練課程,讓大家獲得工作經驗,從而在工作上的穩定性有高度提升。

                      德國公司福利:德國雇員享受很高的薪酬體制并附帶福利制度和令人羨慕的最短工作時間187天(整個歐洲)。

                      五、德國的稅務:

                      1. 在德國,對于已分配收益和留存收益的公司稅率都是25%。
                      2. 根據雙重稅負條約,付給股東的分紅也需要預扣25%的所得稅。
                      3. 德國的“一半所得制”則可以減少這種雙重稅負。“一半所得制”允許股東僅對50%的股利和公司分紅進行納稅。如此一來,只有50%的紅利需要預扣稅,而另外的50%紅利可不必繳稅。
                      4. 個人稅收:德國的所得稅根據收入情況由15%-42%來制定。
                      5. 公司稅收:公司盈利稅占35%。

                      六、德國的醫療保障:

                      由國家通過立法形式強制實施,其醫療保險基金主要由雇主和雇員繳納,政府酌情補貼,參保者以及家屬因為患病、受傷或者生育需要醫療時,由社會醫療機構提供醫療服務和物質幫助。

                      疾病的預防和早期診斷;

                      疾病的治療;

                      生病期間的護理;

                      喪葬待遇;

                      婦女孕期以及哺乳期間的有關待遇;

                      當病假超過6周時,投保者可以從醫療保險機構領取相當于基本工資的80%病假補貼。

                      七、德國的教育

                      基礎教育

                      德國的小學一般每班有20-25人;

                      除了授課老師之外,會專門有對應的輔導員來追蹤跟進孩子們的作業以及日常學習情況;

                      培養課外生活以及其他的興趣愛好等;

                      小學第一年上半學期基本為每周 20 個課時,然后課時逐步增加,到了四年級基本課時會增加到27 個。

                      高等教育

                      德國的高等學校根據其任務和性質分為三種類型:即綜合大學、高等專業學院、藝術學院;

                      在德國有將近 425 所高校,其中 100 多所大學,100 多所專業技術學院(藝術、醫藥院校);

                      在世界大學 700 名校的排行榜上,德國占據 43 席位,僅次于美國和英國,比如:慕尼黑工業大學、慕尼黑大學、海德堡大學等;

                      設立國際學位課程,根據學制長短可分別獲得不同學位。

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